MarocDroit Scientific Platform



أرشيف وجهة نظر

اتحاد الملاك ومجلس الاتحاد: ما الفرق بينهما وكيف ينشأ كل منهما؟

من مشروع القانون رقم 66.23 إلى قرار المحكمة الدستورية عدد 277/26: مقاربة سياسية ودستورية لتعثّر المراقبة القبلية لقانون تنظيم مهنة المحاماة بالمغرب

المحكمة الدستورية تفجر التفاهة والعبث، و تفضح السخافة السياسية لرئيس مجلس النواب ولا بديل عن استكمال مسار المراقبة الدستورية لقانون المحاماة

من يلزم المحكمة الدستورية بالتقيد بمبادئ القضاء الدستوري؟ نموذج قرار المحكمة الدستورية رقم 277/26 م.د.

قانون المحاماة وقرار "تعذر البت" من خطأ الإحالة إلى سؤال مصير القانون؟

بين القرارين 255/25 و277/26: سؤال حول منهجية المحكمة الدستورية في التعامل مع عيوب الإحالة.

قرار المحكمة الدستورية "بغياب محل الرقابة" إعمال لقاعدة " لا رقابة سابقة دون نص تشريعي نهائي ومحدد."

قراءة في قرار المحكمة الدستورية الصادر بتاريخ 10 غشت 2026 تحت رقم 277/26 حول مشروع القانون المنظم لمهنة المحاماة رقم 66.23

قراءة نقدية في قرار المحكمة الدستورية حول قانون 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

​قانون المحاماة بعد قرار المحكمة الدستورية: قراءة تفاعلية تفاؤلية من خلال سؤال: هل يكون قصور الإحالة نهاية للرقابة أم فرصة لاستكمالها؟


مجموعة التهيئة العمران: مباراة لتوظيف إطار قانوني أخر أجل هو 27 فبراير 2013

     


Royaume du Maroc
Holding d’Aménagement Al Omrane
Avis de recrutement
Holding d'Aménagement Al Omrane recrute un Cadre Juridique

Al Omrane - مجموعة العمران

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle Nationale recrute:

CADRE JURIDIQUE
POUR LA SOCIETE AL OMRANE MARRAKECH

Principales attributions :

Veille à l’application de la loi et au respect du droit auprès de toutes les directions de la Société ;
Conseille juridique ;
Rédaction des notes juridiques et requêtes.
Etude, traitement et suivi du contentieux de la Société devant les différentes instances judiciaires ;
Règlement du contentieux et litiges à l’amiable ;
Présentation de la SAO au niveau des instances judiciaires ;
Veille à la préservation et au classement des documents juridiques de la Société

Conditions d’accès au poste

Bac+5, Master, DESS ou équivalent en droit des sociétés
Expérience : 5 ans minimum dans le domaine juridique.

Compétences requises

A- MANAGERIALES

Sens de l’organisation ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Pertinence des solutions juridiques proposées ;
Qualité du conseil juridique.

B- TECHNIQUES

Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise du droit des sociétés
Suivi de l’évolution de la législation et de la jurisprudence.

B- APTITUDES

Réactivité
Implication et motivation
Sens de la communication
Esprit d’équipe.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (CV) + photo par mail à l’adresse suivante:

recrutmaroc2012@gmail.com

DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 27 Février 2013






الاثنين 11 فبراير 2013
MarocDroit منصة مغرب القانون "الأصلية"

تعليق جديد
Twitter






أرشيف الدراسات و الأبحاث

مستجدات مرسوم التحكيم الفرنسي المتعلق بمختلف التدابير الخاصة بتوضيح وتحديث الإجراءات التحكيمية "قراءة استراتيجية وفلسفية للإصلاح"

20/08/2026

حين تنتصر المسطرة على الدستورية: قراءة نقدية في قرار المحكمة الدستورية 277/26 م.د بشأن القانون رقم66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

20/08/2026

وأخيرا تم رفع الحيف عن أجراء شركات الحراسة

20/08/2026

القائمة التجزيئية رقم 6 في مسطرة ضم الأراضي الفلاحية بين الحجية القانونية الفورية والوظيفة التأسيسية للرسوم العقارية

16/08/2026

اخضاع حساب الودائع والأداءات لدى هيئات المحامين لرقابة المجلس الأعلى للحسابات / دراسة في حدود الاختصاص الدستوري والسلطة التقديرية للمشرع في ضوء المادة 75-1 من مشروع القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

03/08/2026

دراسة تأصيلية نقدية للقائمة التجزيئية رقم 1 في ضوء نظام التحفيظ العقاري

03/08/2026

النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الترابية: لازمة لاستكمال تنزيل الإدارة الترابية وورش الجهوية المتقدمة.

03/08/2026

الصمت الاجتماعي داخل المقاولة... هل هو استقرار حقيقي أم احتقان مؤجل؟ "دعوة إلى إعادة قراءة مؤشرات المناخ الاجتماعي داخل المقاولة"

02/08/2026