MarocDroit Scientific Platform



أرشيف وجهة نظر

اتحاد الملاك ومجلس الاتحاد: ما الفرق بينهما وكيف ينشأ كل منهما؟

من مشروع القانون رقم 66.23 إلى قرار المحكمة الدستورية عدد 277/26: مقاربة سياسية ودستورية لتعثّر المراقبة القبلية لقانون تنظيم مهنة المحاماة بالمغرب

المحكمة الدستورية تفجر التفاهة والعبث، و تفضح السخافة السياسية لرئيس مجلس النواب ولا بديل عن استكمال مسار المراقبة الدستورية لقانون المحاماة

من يلزم المحكمة الدستورية بالتقيد بمبادئ القضاء الدستوري؟ نموذج قرار المحكمة الدستورية رقم 277/26 م.د.

قانون المحاماة وقرار "تعذر البت" من خطأ الإحالة إلى سؤال مصير القانون؟

بين القرارين 255/25 و277/26: سؤال حول منهجية المحكمة الدستورية في التعامل مع عيوب الإحالة.

قرار المحكمة الدستورية "بغياب محل الرقابة" إعمال لقاعدة " لا رقابة سابقة دون نص تشريعي نهائي ومحدد."

قراءة في قرار المحكمة الدستورية الصادر بتاريخ 10 غشت 2026 تحت رقم 277/26 حول مشروع القانون المنظم لمهنة المحاماة رقم 66.23

قراءة نقدية في قرار المحكمة الدستورية حول قانون 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

​قانون المحاماة بعد قرار المحكمة الدستورية: قراءة تفاعلية تفاؤلية من خلال سؤال: هل يكون قصور الإحالة نهاية للرقابة أم فرصة لاستكمالها؟


وزارة الداخلية: إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مائة و خمسة و تسعين (195) متصرف من الدرجة الثانية ـ آخر أجل هو 12/12/2012

     



المملكة المغربية
وزارة الداخلية
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية
مصلحة الشؤون
القانونية و الأنظمة
إعلان عن مباراة
Ministère de l'Intérieur: Concours de recrutement de (195) Administrateurs de 2ème grade

Ministère de l'intérieur concours - وزارة الداخلية

إعلان عن إجراء مباراة
لتوظيف مائة و خمسة و تسعين (195) متصرف من الدرجة الثالثة

تنظم وزارة الداخلية يوم 23 دجنبر 2012 بالرباط مباراة لتوظيف مائة و خمسة و تسعين (195) متصرف من الدرجة الثانية.

تخصص علوم قانونية 121 منصبا؛
تخصص علوم اقتصادية 74 منصبا.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية؛ الحاصلين على إحدى الشهادات التالية:
دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، تخصص علوم قانونية أو علوم اقتصادية، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر.

تخصص نسبة %25 من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم. كما تخصص نسبة %7 لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة معاق.

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 12 دجنبر 2012 (و هو أخر أجل لقبول الترشيحات) إلى وزارة الداخلية الكتابة العامة، مديرية الشؤون الإدارية، قسم الموارد البشرية، الحي الإداري، شارع محمد الخامس شالة، الرباط.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي و الشخصي، رقم الهاتف، عنوان و إمضاء المترشح.
نسخة مصادق عليها تخصص علوم قانونية أو اقتصادية لشهادة دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
نسخة مصادق عليها لشهادة الباكالوريا.
نسخة طبق الأصل لبطاقة التعريف الوطنية.
نسخة من عقد الإزدياد.
ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.
شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين).
نسخة مطابقة للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم).
(الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر)

- يتعين أن توجه ملفات الترشيح لهذه المباراة بالنسبة لمكفول الأمة و قدماء المحاربين و قدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

- يتعين أن توجه ملفات الترشيح لهذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين و قدماء أعضاء جيش التحرير.

- يعفى المترشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه، ما عدا نسختين مشهود بمطابقتهما للدبلوم المشار إليه أعلاه، و يجب أن ترفع طلباتهم من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة و ببيان عن معلوماتهم الشخصية.

سيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب المتبارى بشأنها حسب الترتيب و الإستحقاق، و سيأخذ بعين الإعتبار هذا الترتيب في تحديد مقرات التعيين بالعمالات و الأقاليم، و ذلك في إطار اجتماع سيحضره جميع المترشحين الناجحين.

علاوة على الوثائق المذكورة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

برنامج الامتحان:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي و اختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مدة و معامل كل منهما كما يلي:

الاختبار الكتابي
1- اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
المعامل 03

2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.



الاثنين 26 نوفمبر 2012
MarocDroit منصة مغرب القانون "الأصلية"

تعليق جديد
Twitter






أرشيف الدراسات و الأبحاث

مستجدات مرسوم التحكيم الفرنسي المتعلق بمختلف التدابير الخاصة بتوضيح وتحديث الإجراءات التحكيمية "قراءة استراتيجية وفلسفية للإصلاح"

20/08/2026

حين تنتصر المسطرة على الدستورية: قراءة نقدية في قرار المحكمة الدستورية 277/26 م.د بشأن القانون رقم66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

20/08/2026

وأخيرا تم رفع الحيف عن أجراء شركات الحراسة

20/08/2026

القائمة التجزيئية رقم 6 في مسطرة ضم الأراضي الفلاحية بين الحجية القانونية الفورية والوظيفة التأسيسية للرسوم العقارية

16/08/2026

اخضاع حساب الودائع والأداءات لدى هيئات المحامين لرقابة المجلس الأعلى للحسابات / دراسة في حدود الاختصاص الدستوري والسلطة التقديرية للمشرع في ضوء المادة 75-1 من مشروع القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

03/08/2026

دراسة تأصيلية نقدية للقائمة التجزيئية رقم 1 في ضوء نظام التحفيظ العقاري

03/08/2026

النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الترابية: لازمة لاستكمال تنزيل الإدارة الترابية وورش الجهوية المتقدمة.

03/08/2026

الصمت الاجتماعي داخل المقاولة... هل هو استقرار حقيقي أم احتقان مؤجل؟ "دعوة إلى إعادة قراءة مؤشرات المناخ الاجتماعي داخل المقاولة"

02/08/2026