MarocDroit Scientific Platform



أرشيف وجهة نظر

هل تقتضي الكفاءة التوفر على بطاقة حزبية للاستوزار؟

ولنا كلمة .... السياسة والأمتار الأخيرة .... قبل الحديث عن الحقائب… ماذا أعددتم للمواطن؟

اتحاد الملاك ومجلس الاتحاد: ما الفرق بينهما وكيف ينشأ كل منهما؟

من مشروع القانون رقم 66.23 إلى قرار المحكمة الدستورية عدد 277/26: مقاربة سياسية ودستورية لتعثّر المراقبة القبلية لقانون تنظيم مهنة المحاماة بالمغرب

المحكمة الدستورية تفجر التفاهة والعبث، و تفضح السخافة السياسية لرئيس مجلس النواب ولا بديل عن استكمال مسار المراقبة الدستورية لقانون المحاماة

من يلزم المحكمة الدستورية بالتقيد بمبادئ القضاء الدستوري؟ نموذج قرار المحكمة الدستورية رقم 277/26 م.د.

قانون المحاماة وقرار "تعذر البت" من خطأ الإحالة إلى سؤال مصير القانون؟

بين القرارين 255/25 و277/26: سؤال حول منهجية المحكمة الدستورية في التعامل مع عيوب الإحالة.

قرار المحكمة الدستورية "بغياب محل الرقابة" إعمال لقاعدة " لا رقابة سابقة دون نص تشريعي نهائي ومحدد."

قراءة في قرار المحكمة الدستورية الصادر بتاريخ 10 غشت 2026 تحت رقم 277/26 حول مشروع القانون المنظم لمهنة المحاماة رقم 66.23


الاتحاد العام لمقاولات المغرب يعد بتفعيل 20 إجراء لتطوير سوق الشغل

     



قرر الاتحاد العام لمقاولات المغرب تفعيل 20 إجراء من أجل تطوير سوق الشغل وتقليص البطالة، حسبما أعلنه محمد حوراني خلال المناظرة الأولى
للمسؤولية الاجتماعية للمقاولات التي انعقدت يوم 10ماي2011 بالدارالبيضاء
وأضاف رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب في كلمته الافتتاحية، أن الاتحاد سيقوم بتفعيل 20 مقترحا تمت صياغتها للرفع من الطاقة التشغيلية للمقاولات المغربية، وتأتي هذه الإجراءات ثمرة دراسة لسوق الشغل وعمل ميداني فتح على إثره نقاش مع الحكومة والشركاء الاجتماعيين بغاية وضع ميثاق وطني للشغل من شأنه الاستجابة لحاجيات الساكنة النشيطة وخاصة الشباب حاملي الشهادات.
وقال حوراني إن هذه الإجراءات ال20 ستصب كلها في اتجاه الإدماج المهني وإدماج ذوي الاحتياجات الخاصة وتشجيع الدورات التكوينية المهنية للطلاب داخل المقاولات وتوجيه الطلاب والتلاميذ حسب احتياجات سوق الشغل وتشجيع التكوين بالتناوب وتمويل حصيلات الكفاءة من أجل إعادة التوجيه المهني.
وسينكب الاتحاد العام لمقاولات المغرب، يضيف حوراني، على تقريب المقاولة من الجامعة من خلال إنجاز موقع إلكتروني ( cgem - stage ) ليكون أداة لتسهيل التواصل بين المقاولات والطلبة الشباب الباحثين عن دورات تكوينية تتلاءم وتخصصاتهم الدراسية.
ويتضمن ميثاق المسؤولية الاجتماعية الذي صادق عليه الاتحاد العام لمقاولات المغرب، مجموعة من المعايير التي تلزم جميع المقاولات المغربية بتطبيقها كشرط لعضوية الاتحاد، وعلى رأسها احترام حقوق الإنسان بما فيها الحريات النقابية وتشجيع المساواة بين الجنسين والرفع من حظوظ المعاقين في الشغل ومحاربة تشغيل الأطفال وتشجيع المفاوضات الجماعية، كما ينص الميثاق على التحسين المستمر لظروف التشغيل والعمل والعلاقات المهنية بما في ذلك التحسين المستمر لأوضاع الشغيلة وتنفيذ مقتضيات الحوار الاجتماعي وتفادي استغلال العقود الهشة، بالإضافة إلى ضرورة التزام المقاولات بشروط حماية البيئة وكذلك محاربة الفساد والرشوة في محيط المقاولات وتأكيد الالتزام المواطناتي للمقاولات بانخراطها الفعلي التنمية البشرية وتشجيع الشغل المحلي ..
وقد أحدث الاتحاد العام لمقاولات المغرب في فبراير الماضي «ميزة الاتحاد للمسؤولية الاجتماعية» التي يقول عنها محمد حوراني إنها لاتقل أهمية عن علامات الجودة الدولية التي تبحث عنها سائر المقاولات لتحسين صورتها، وقد انضمت إلى نادي المقاولات الحاصلة على هذا ال «لابيل» 36 مقاولة حتى الآن، لانخراطها الفعلي في مشروع ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات.
الاتحاد العام لمقاولات المغرب يعد بتفعيل 20 إجراء لتطوير سوق الشغل

جريدة الإتحاد الإشتراكي




الجمعة 13 مايو 2011
Nabil Bouhmidi

تعليق جديد
Twitter






أرشيف الدراسات و الأبحاث

مستجدات مرسوم التحكيم الفرنسي المتعلق بمختلف التدابير الخاصة بتوضيح وتحديث الإجراءات التحكيمية "قراءة استراتيجية وفلسفية للإصلاح"

20/08/2026

حين تنتصر المسطرة على الدستورية: قراءة نقدية في قرار المحكمة الدستورية 277/26 م.د بشأن القانون رقم66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

20/08/2026

وأخيرا تم رفع الحيف عن أجراء شركات الحراسة

20/08/2026

القائمة التجزيئية رقم 6 في مسطرة ضم الأراضي الفلاحية بين الحجية القانونية الفورية والوظيفة التأسيسية للرسوم العقارية

16/08/2026

اخضاع حساب الودائع والأداءات لدى هيئات المحامين لرقابة المجلس الأعلى للحسابات / دراسة في حدود الاختصاص الدستوري والسلطة التقديرية للمشرع في ضوء المادة 75-1 من مشروع القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

03/08/2026

دراسة تأصيلية نقدية للقائمة التجزيئية رقم 1 في ضوء نظام التحفيظ العقاري

03/08/2026

النظام الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الترابية: لازمة لاستكمال تنزيل الإدارة الترابية وورش الجهوية المتقدمة.

03/08/2026

الصمت الاجتماعي داخل المقاولة... هل هو استقرار حقيقي أم احتقان مؤجل؟ "دعوة إلى إعادة قراءة مؤشرات المناخ الاجتماعي داخل المقاولة"

02/08/2026